泉州市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、根据公司人力资源规划和部门、门店用人需求，协助人资经理制订人员需求计划及员工培训； 2、协同培训部经理开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训一级培训效果的跟踪、反馈； 3、负责公司培训工作流程的对接安排； 任职要求： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 联系电话：0595-68286528